為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于引進(jìn)大學(xué)生的工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化大學(xué)生隊伍建設(shè)，推動引進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，7月1日—26日，開封鐵塔橡膠組織開展2024年度入職大學(xué)生培訓(xùn)活動。

公司精選各部門業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任授課老師，圍繞公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、管理理念、主營產(chǎn)品及應(yīng)用領(lǐng)域，各項規(guī)章制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)教育等內(nèi)容進(jìn)行授課，切實(shí)增強(qiáng)了入職大學(xué)生對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。培訓(xùn)期間，公司與大學(xué)生簽訂了雙導(dǎo)師帶徒協(xié)議。

此次新入職大學(xué)生培訓(xùn)活動的成功舉辦，不僅有助于提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)和履職能力，也體現(xiàn)了鐵塔橡膠黨委對人才培養(yǎng)的高度重視。下一步，公司黨委將持續(xù)深入貫徹“人才強(qiáng)企”方針，根據(jù)新入職大學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)，合理分配任務(wù)，選定工作崗位，充分發(fā)揮“傳幫帶”“老帶新”的精神，為新入職大學(xué)生搭建實(shí)現(xiàn)理想、施展抱負(fù)的廣闊平臺，讓這些即將步入新的工作崗位的大學(xué)生重新認(rèn)識自我、定位自我、提升自我，以踔厲奮發(fā)的精神、斗志昂揚(yáng)的姿態(tài)投入工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。